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Employee Experience: ¿Cómo mejorarla en los equipos de trabajo durante la pandemia?
Frente a la nueva normalidad, el reto de las áreas de recursos humanos es repensar de qué forma se puede asegurar y promover en los equipos el sentido de pertenencia, cercanía y orgullo hacia la organización.
Cómo generar comunidad a pesar del aislamiento e inmovilización social
Miguel Montalván, conferencista y capacitador, asesor en estrategia y negociación, explica la importancia de generar comunidad con nuestro equipo de trabajo, así como lo vital que es volvernos una mejor versión de nosotros mismos, por nuestro bien y el de los demás.
Importancia de un buen clima laboral
Un agradable clima laboral es sumamente importante para lograr la satisfacción de los trabajadores y, por lo tanto, en su productividad.
Gestiona tu grupo de trabajo como un equipo de fútbol
Siete claves para delegar responsabilidades
Los líderes deben conocer cuáles son los aspectos más importantes a la hora de trabajar en equipo.
Cinco tips para el reclutamiento y selección de tu equipo
Iniciar la búsqueda de talento para formar tu equipo es un reto muy importante, pues con buenos socios y colaboradores tu negocio crecerá. Presta atención a estos consejos para el reclutamiento y selección de tu equipo.
Las señales que pueden generar grandes conflictos en la oficina
Los líderes de equipos o jefaturas deben identificar a tiempo las situaciones que pueden desencadenar conflictos importantes al interior de la organización. Para eso, a continuación les entregamos las siguientes señales que les permitirán detectar estas situaciones y evitar grandes problemas.
8 consejos para fomentar la creatividad en tu equipo [como si fueran niños]
Nuestro día a día puede que no incentive la creatividad. Directrices, reglas, restricciones y las expectativas de nuestro trabajo, si bien son muy buenas para la productividad, obstaculizan nuestra capacidad de crear e innovar. Aquí hay algunos consejos parainyectar creatividad a tu equipo de trabajo. > LEE: ¿Qué es la creatividad? ¿Cómo se fomenta?
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