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Steve Jobs: cuatro secretos para reuniones de trabajo productivas

Publicado el 28 de Noviembre

Steve Jobs: cuatro secretos para reuniones de trabajo productivas

El emblemático CEO y cofundador de Apple procuraba que las reuniones de trabajo incluyeran pocas personas, solo las justas y necesarias. ¡Descubre más consejos a continuación!

Lector, gran parte del trabajo de un emprendedor requiere de reuniones con proveedores, socios o colaboradores en las que todas las partes lleguen a un entendimiento; para lograrlo hay que organizarse, aprovechar el tiempo y tener una agenda clara.

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Emprendedor, toma nota de los métodos con los que el emblemático CEO Steve Jobs hizo de las reuniones en Apple una experiencia muy productiva y dinámica.

1. Mantuvo las reuniones lo más pequeñas posibles

Steve Jobs procuraba que las reuniones de trabajo incluyeran pocas personas. Solo las justas y necesarias. Limitar el tamaño de los grupos ayuda a ser más productivos y a trabajar más rápido, así como a generar la agilidad necesaria para reaccionar ante eventos inesperados.

2. Los asistentes a una reunión debían ser participantes esenciales

Cuando Steve Jobs llamaba a una reunión, sus expectativas eran que todos los presentes en la sala fueran participantes esenciales. Los espectadores no eran bienvenidos.

3. Se aseguró de que hubiera responsables por cada punto de la agenda

Jobs quería que todas las reuniones en Apple comenzaran con una lista de tareas o acciones a realizar que estaban asignadas a un responsable puntual. Este orden, que deposita confianza en quienes son las cabezas de área, fue fundamental para catapultar a Apple hacia el éxito.

4. No dejaba que la gente se esconda detrás del PowerPoint

Walter Isaacson, autor de la biografía “Steve Jobs”, dijo, “Jobs odiaba las presentaciones formales, pero amaba las reuniones espontaneas cara a cara”. Las diapositivas estaban prohibidas porque Jobs quería que su equipo debata con pasión y piense críticamente, todo sin apoyarse en la tecnología.

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