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Entrevista de trabajo: cinco secretos para negociar el sueldo

Publicado el 18 de Febrero

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Amigo lector, hablar del sueldo puede ser algo difícil de tratar durante una entrevista de trabajo. Pon atención a estas recomendaciones sobre cómo abordar el tema.  

Amigo lector, hablar del sueldo puede ser algo difícil de tratar durante una entrevista de trabajo. Pon atención a estas recomendaciones sobre cómo abordar el tema.

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1. No te precipites
 

Forbes recomienda que hagas otro tipo de preguntas antes de tocar el tema salarial. Si deseas trabajar en una empresa lo conveniente es que demuestres tu interés. Por eso procura centrarte en asuntos concernientes a la compañía al inicio de la entrevista.  
 

2. Aguarda el momento adecuado
 

Lo recomendable es hablar del sueldo que recibirás en la fase o entrevista final. Si lo haces antes la empresa podría pensar que solo te interesa el tema económico y no las posibilidades que podría ofrecerte tu nuevo empleo.
 

3. No exijas una cifra determinada
 

Hay que saber hasta qué punto puedes hablar del salario que recibirás cuando todavía no has sido contratado. Debes ser sutil y  tratar el tema con tacto. No intentes que te den una suma exacta porque parecerá que estás presionando a tu futuro jefe. Confórmate con saber más o menos la cifra del salario medio de los empleados de la empresa.
 

4. Muéstrate dispuesto a lograr un acuerdo
 

Brinda respuestas como: “Estoy seguro de que se ha presupuestado un rango de salario en base a datos de la competencia del sector. ¿Cuánto es lo presupuestado?”.
 

5. No dejes de indagar
 

Un consejo adicional antes de acudir a tu entrevista de trabajo es investigar sobre los sueldos de puestos similares al que aspiras. También indaga que tan bien le va a la empresa y al rubro al que pertenece.


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Posted by PQS on Jueves, 18 de febrero de 2016

 

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