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Economía

Disponen bono de S/ 760 para trabajadores en suspensión perfecta que ganen hasta S/ 2,400

Publicado el 24 de Junio

Foto: MEF

Disponen bono de S/ 760 para trabajadores en suspensión perfecta que ganen hasta S/ 2,400

Gobierno amplía prestación económica de emergencia (bono) de S/ 760 para trabajadores en suspensión perfecta de empresas de hasta 100 empleados.

El Gobierno publicó el Decreto de Urgencia N° 072-2020 por el cual establece que la prestación económica de protección social de emergencia ante la pandemia del coronavirus (COVID-19) de 760 soles, también alcanzará a los trabajadores que se encuentren en una medida de suspensión perfecta de labores (SPL) cuya empresa cuente con hasta 100 trabajadores y que perciban una remuneración bruta que no supere los 2,400 soles.

Para ello, la norma, publicada en el Diario Oficial El Peruano, modifica los numerales 7.3 y 7.5 del artículo 7 del Decreto de Urgencia N° 038-2020, que establece medidas complementarias para mitigar los efectos económicos causados a los trabajadores y empleadores ante el COVID-19 y otras medidas.

La ampliación de la prestación económica permite que más trabajadores que sean objeto de una SPL puedan acceder a la misma por cada mes que dure la medida hasta un máximo de tres meses. El Seguro Social de Salud (EsSalud) es la entidad encargada de otorgarla.

En la actualidad, considerando únicamente a los trabajadores del régimen laboral de la microempresa, se estimaba que la prestación económica podría alcanzar a 36,104 trabajadores.

Sin embargo, con la modificación, se estima alcanzar a 107,628 trabajadores comprendidos en una SPL, quienes cumplirían con la condición de percibir ingresos de hasta 2,400 soles y que laboran en empresas de hasta 100 trabajadores.

En qué casos no aplica

La prestación económica no será aplicable a aquellos trabajadores cuyo hogar hubiera sido beneficiado con alguno de los subsidios monetarios otorgados por el Estado en el marco de la emergencia sanitaria por la COVID-19, como el Bono Familiar Universal, Yo me quedo en casa, el Bono Independiente y el Bono Rural.

Cómo acceder

La norma establece que los trabajadores deben ingresar un Código de Cuenta Interbancario (CCI) que corresponda a una cuenta válida y activa en moneda nacional, no pudiendo corresponder a una cuenta de Compensación por Tiempo de Servicios.

La cuenta informada por el trabajador debe pertenecer a una entidad del sistema financiero nacional que participe en el sistema de transferencias interbancarias vía la Cámara de Compensación Electrónica (CCE).

Alternativamente, los trabajadores pueden autorizar que la prestación económica se efectúe a través de una cuenta de dinero electrónico conforme a lo dispuesto en la normativa aplicable y a las disposiciones de regulación y supervisión de la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP para tal efecto.

Asimismo, se dispone que la prestación económica se otorgue a los trabajadores que hayan sido notificados con una resolución que apruebe la SPL previo a la entrada en vigencia del presente decreto de urgencia.

El decreto de urgencia tiene vigencia hasta el 31 de diciembre del 2020.

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