Capacitación

Cursos online: ¿Qué buscan los millennials peruanos?

Una de las principales ventajas de la capacitación en línea es la flexibilidad de tiempo, señaló Emerson Sifuentes, director del centro de formación profesional SGS Academy.

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Publicado 21 de Mayo

A través de los años el uso del Internet en el Perú se ha masificado, que cada vez más profesionales peruanos realicen cursos, diplomados y maestrías online con el fin de expandir sus conocimientos y acceder a nuevos puestos de trabajo o crecer dentro de la línea de carrera que las empresas ofrecen.

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“Nuestro país posee una gran diversidad geográfica, por lo cual es muy difícil que todas las capacitaciones o cursos se den de manera presencial. Asimismo, existe un gran porcentaje de personas que trabajan, estudian o realizan otro tipo de actividades y no disponen de tiempo para movilizarse de un lugar a otro, es entonces cuando llevar una capacitación en línea es una solución viable, ya que una de las principales ventajas es la flexibilidad de tiempo”, señaló Emerson Sifuentes, director del centro de formación profesional SGS Academy.

Según Sifuentes, la capacitación o cursos online cumpla con su misión, depende de dos principales factores:

  • El compromiso del estudiante, quien previamente evaluó el curso y las pautas para llevarlo.
  • El contenido, acompañado de las herramientas que se usaran para facilitar la información.

Perfiles

El ejecutivo de SGS Academy sostuvo que es muy importante tener en cuenta los perfiles, tanto del participante como del profesor del curso, ya que ambos deben cumplir ciertos requisitos:

  • El Alumno. Lo principal es que el participante esté motivado y conforme con los mecanismos para llevar el programa online. De igual manera, debe tener los conceptos de autogestión, autodisciplina y automotivación muy desarrollados, ya que no tendrá al profesor o al coach al frente, sino tendrá que interactuar con diferentes plataformas y  diversos recursos tecnológicos. 
  • El Profesor. Al enfrentarse a una dinámica distinta, sin alumnos presentes, es esencial que desarrolle actividades formativas y las herramientas necesarias para alumnos de forma sincrónica y asincrónica, así como también manejar el concepto de autogestión.

Demanda en las nuevas generaciones

En el ámbito generacional, Sifuentes destacó que los millennials son la generación que más recurre a este tipo de educación ya que tiene más predisposición a recibir cursos online por su cercanía con la tecnología.

Según el expertise de Academy los millennials buscan estos cursos constantemente por las siguientes razones:

  1. Porque pueden adquirir distintos y varios conocimientos a la vez.
  2. Porque sienten que la competencia laboral es cada vez más fuerte y deben especializarse en su rubro.
  3. Porque buscan estar a la vanguardia de las tendencias y las nuevas  dinámica profesional.

En cuanto a la generación X, a pesar de estar cómodos con los métodos de aprendizaje tradicionales, estos realizan esfuerzos adaptativos con la tecnología y la formación online para potenciar sus capacidades y experiencia.

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